Koja je poenta ispunjavanja gomile pitanja na formi za apliciranje za posao. Kasnije na razgovoru HR pita sve to opet i ništa nije upamćeno šta si pisao. Da ne pominjem višednevno pravljenje neplaćenih projekata. Presipanje iz šupljeg u prazno i gubljenje dragocenog vremena za sve strane.
Sve je to bezveze kada se nema preporuka.Žali bože vremena.
12
Tesko da neko moze da te primi samo na osnovu imena i prezimena.Valjda treba nekako da se ustanovi da li znas da radis posao za koji se prijavljujes.Kao sto ti neces pozvati komsinicu u invalidskim kolicima da ti stemuje kupatilo i popravlja cev koja je pukla,tako ni projektni biro nece za inzenjera zaposliti nekog ko je zavrsio srednju tekstilnu skolu i ne zna nista o projektovanju gasovoda i cevi pod pritiskom,razumes?
-4
Meni je smiješno koliko u IT-u ima tih 'krugova' razgovora. Jednom s headhunterom, jednom s HR-om, jedan s timom, jedan di rješavaš zadatke, jedan s menadžerom (znam da se ovo razlikuje od firme do firme)... Ja ne znam kako vam se da
6
Stvarno je smaranje. Tri kruga nekih intervjua za magacionera, ma daj
13
Mene smara kad pored CV-ja, traže da popunim i dodatna polja u kojima treba da piše isto što i u CV-ju. Ili kada firme traže da prvo napravim nalog na njihovom sajtu, pa tek onda da apliciram. Često i odustanem od apliciranja jer me smara tolika procedura.
11
Napišu ljudi svašta u CV-u, pitanje je da li znaš da objasnis šta si napisao i koje poslove si radio, i takođe kako ćeš se predstaviti drugoj osobi.
6
Posao- zaposlenost je općenito gubljenje dragocijenog vremena, osim ako zaista radiš nešto što istinski voliš i u čemu nalaziš smisao.
4
LOL... pa moraju da te imaju i na tom papiru, kao imaju tvoj cv i kao su te pozvali na razgovor i sad moraju da ti daju i taj papir pa onda da kažu "a ha, napisala je ovde da voli čips a mi volimo džez muziku pa imamo razlog da nam ovaj kandidat ne odgovara". Da, taj papir je čista glupost ali moraju da te imaju i na papiru da im ne odgovaraš.
3
Mozda drugi vodi razgovor.
0
Da ti kaze teta nesto: nisam HR ali imam puno iskustva u struci pa cesto ispitujem kandidate. Od momenta kad ja procitam tvoj CV do razgovora za posao prodje i po nekoliko meseci. U medjuvremenu vidim jos 50 slicnih CVjeva. Kad mi dodjes na razgovor ni ne gledam CV ponovo jer zelim da vidim kako ces mi se predstaviti i sta je po tebi vazno da ispricas. Ionako vam CV sad pise AI to me sve manje interesuje.
-9
Smor
3
Ostavi komentar