Ispovesti

Dragi poslodavci, voljela bih da kažem neke stvari. Prvo treba da razumijete da ako radnik nema dovoljno iskustva, brzinu i znanja na toj poziciji dajte mu vremena da nauči. Drugo, ne možete očekivati da posao nauči nakon mjesec dana ili dvije sedmice rada, to nije realno. Treće, vi radnice koje ste duže tu, ako vas nova pita nešto vezano za posao kolegijalno je da se dođe do njenog stola odmah ako se mjeri bukvalno svaka sekunda na sistemu. Također kolegijalno bi bilo da ako vas nova radnica smara nevezano za posao lijepo joj recite da ne možete sad, nema potrebe za prijavljanje direktoru. Pa niste u školi. I da, probni rad po mom mišljenju treba da bude 6 mjeseci, taman da nauči posao i taman da se navikne na rad i znanje. Nije fer da date samo mjesec dana i šutnete ga!!!