Ispovesti

Prije 5 godina obrt sam proširila u tvrtku i tražila još zaposlenih. U tih 5 godina, zaposlim 3 žene i svaka ostane trudna nakon 6-8 mjeseci pa odu na porodiljni. Sada isključivo muškarce i žene 40+ zapošljavam, iako i one mogu ostati trudne, manja je šansa. Uvela sam i plaćeno tromjesečno pripravništvo za studente/studentice jer nam trebaju mlađe osobe za marketing, a mlade žene 22-40 godina više ne dolaze u obzir. Posao je takav da traži stalne edukacije, odlaske na seminare, usavršavanje.. Ja nemam što raditi sa ženama koje se vrate nakon porodiljnog, pogotovo ako uzmu produženi roditeljski dopust, jer sam na gubitku s vremenom, novcem i poslovnim rezultatima dok se one opet uhodaju. Njih 3 sam legalno iščekala da prođe vrijeme po kojem bi me možda mogle tužiti za diskriminaciju i otpustila sam ih zbog nezadovoljavajućih rezultata.